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QUELLE DEMOCRATIE SOCIALE DANS LE MONDE DU TRAVAIL

QUELLE DEMOCRATIE SOCIALE DANS LE MONDE DU TRAVAIL

Disponible
Dimensions : 155 mm x 240 mm
Poids : 397 gr
Prix : 14.00 €
Livre

EAN : 9782868477750
Distributeur : SODIS

Auteur(s) : PUR

Editeur(s) : PU RENNES

Collection : Des sociétés

Date de parution : 20 février 2003

Genre(s) : Sciences humaines et sociales, lettres

Langue(s) du texte : Français

La question centrale posée dans cet ouvrage est celle de
la citoyenneté des salariés. En d'autres termes, comment le
mouvement syndical se saisit-il des transformations et
évolutions contemporaines pour contribuer au développement
de la démocratie sociale, pour permettre aux salariés
d'exercer leurs droits fondamentaux de citoyens dans
l'entreprise et, au-delà des frontières de l'entreprise, de
participer réellement aux choix qui les concernent ?
Comment organiser la représentation collective dans les
petites entreprises qui se créent et croissent
particulièrement rapidement dans quelques secteurs
d'activité ? Quel nouveau rôle réserver à l'État dans un
système de relations professionnelles qui donne une place
plus importante aux négociations et accords d'entreprise
?
Comment concilier les missions permanentes de défense des
intérêts des salariés des syndicats et les nouvelles
missions qu'implique leur présence dans nombre d'instances
de décision, européennes, nationales, locales ?
A quelles conditions les redéfinitions des découpages
territoriaux peuvent-elles contribuer au développement de
la démocratie locale et à une participation des
organisations syndicales à des niveaux nouveaux (pays,
agglomération) ?
Pour éclairer ces questions ont été sollicités
universitaires et syndicalistes. L'ouvrage rend compte de
leurs débats, en restant respectueux des positions parfois
divergentes des protagonistes.

Sommaire
  • Les dimensions de la démocratie sociale
  • Echanges et débats
  • L'articulation entre la loi et la négociation : quel
    rôle pour l'état ?
  • Les rôles traditionnels et émergents du
    syndicalisme

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