HANDICAPS INVISIBLES ET SITUATIONS PERSONNELLES HANDICAPANTES - Comprendre pour agir au travail
Nombre de pages : 288
Dimensions : 120 mm x 170 mm
Poids : 248 gr
Prix : 23.00 €
Livre broché
EAN : 9782810909988
Distributeur : SODIS
Auteur(s) : Anne Joyeau – Sylvie Moisdon-Chataigner
Editeur(s) : EHESP
Collection : Regards croisés
Date de parution : 14 avril 2022
Genre(s) : Management, gestion et économie d'entreprise
Langue(s) du texte : Français
Aujourd'hui, environ 10 millions de Français sont atteints d'un handicap invisible. S'il donne le vertige, ce chiffre montre la portée du sujet. Nombre de salariés sont en effet concernés et pourtant la reconnaissance juridique n'est pas toujours concrétisée. Parallèlement, médecins, psychologues, managers et salariés témoignent ici que des situations personnelles d'ordre familial (divorce, accompagnement d'un proche malade, etc.) ou personnel (cancer, maladie chronique non reconnue en tant que handicap, etc.) sont tout aussi difficiles et invisibles.
Ces deux formes d'invisibilité handicapante sont croissantes dans un contexte de mutations de la société (évolution des configurations familiales, population vieillissante, aspirations nouvelles des plus jeunes générations, allongement de la durée de vie au travail). Quels sont les enjeux pour les personnes concernées, leurs collègues et, d'une manière plus générale, pour l'entreprise ?
Cet ouvrage associe le regard des gestionnaires, juristes, psychologues, sociologues, conseillers handicap, médecins et responsables d'entreprises. La diversité des situations d'invisibilité et des actions concrètes dans le cadre du travail y sont mises en lumière.