MANAGER UNE ORGANISATION DE SANTÉ - L'apport des sciences de gestion
Nombre de pages : 202
Dimensions : 150 mm x 230 mm
Poids : 296 gr
Prix : 30.00 €
Livre broché
EAN : 9782810907205
Distributeur : SODIS
Auteur(s) : Etienne Minvielle – Karine Gallopel-Morvan – Jean-Marie Januel – Matthias Waelli
Editeur(s) : EHESP
Collection : Recherche Santé Social
Date de parution : 15 novembre 2018
Genre(s) : Management, gestion et économie d'entreprise
Langue(s) du texte : Français
On ne compte plus les nouveaux défis que doit relever tout manager d'organisation de santé, dont on attend désormais qu'il endosse le rôle de "lanceur d'innovations organisationnelles". Outre coordonner les soins et services, rationaliser les actes médicaux ou maintenir la cohésion des équipes, il doit penser les modes de paiement, l'offre de soins primaires, l'évaluation des parcours au plus près des attentes de tous les acteurs. C'est tout un nouveau monde tourné vers un management de terrain qui se dévoile.
Cet ouvrage analyse les facettes du management des organisations de santé et les grandes questions qui l'animent : quelles stratégies pour changer les comportements des patients ou des professionnels ? Quelles limites du Lean Management ou des indicateurs qualité pour transformer les pratiques ? Quelles formes d'évaluation du changement organisationnel émergentes ?
Présentant de nombreuses préconisations, cet ouvrage donne aux managers, aux étudiants et chercheurs en sciences de gestion un aperçu de l'apport des sciences de gestion dans l'amélioration des pratiques et du parcours de soins.
